Exemplo resolvido (tabelas de janeiro de 2026)
Salário de R$ 3.000,00, com 12 meses trabalhados no ano:
- 13º bruto: ano inteiro trabalhado, então o 13º é um salário completo: R$ 3.000,00.
- 1ª parcela (até 30/11/2026): metade do 13º, sem descontos = R$ 1.500,00.
- INSS sobre o 13º inteiro, pela tabela progressiva: R$ 248,60.
- Imposto de Renda (calculado à parte do salário): a tabela daria R$ 24,20, mas a redução da Lei 15.270/2025 zera o imposto (sem dependentes, vale para 13º de até R$ 4.877,13): R$ 0,00.
- 2ª parcela (até 18/12/2026): R$ 3.000,00 − R$ 1.500,00 (1ª parcela) − R$ 248,60 (descontos) = R$ 1.251,40.
- 13º líquido no total: R$ 1.500,00 + R$ 1.251,40 = R$ 2.751,40. A empresa ainda deposita R$ 240,00 de FGTS.
Passo a passo
- Em janeiro, escreva um pedido simples à empresa (pode ser por e-mail ou pelo RH).
- Diga que quer receber a primeira parcela do 13º junto com as férias.
- Guarde uma cópia do pedido.
- Nas férias, confira no recibo: a 1ª parcela é metade do 13º, sem descontos.
O que diz a lei
A Lei 4.749/1965 manda pagar o adiantamento do 13º junto com as férias sempre que o trabalhador pedir no mês de janeiro. Ou seja, dentro desse prazo a empresa não pode recusar.
Fora de janeiro, o adiantamento nas férias depende da empresa. Muitas aceitam, mas não são obrigadas.
Vale a pena adiantar?
O valor é o mesmo de novembro. A diferença é ter o dinheiro antes. Assim, ele pode reforçar as férias ou quitar uma dívida com juros altos.
Lembre que, em dezembro, você recebe só a segunda parcela, já com todos os descontos do 13º. Por isso, planeje o fim do ano.
Quem entrou no meio do ano
O adiantamento é metade do 13º proporcional aos meses trabalhados até ali. Em dezembro, a segunda parcela acerta a conta com os meses que faltavam.
Outras formas de usar a calculadora
Volte para a calculadora de 13º salário completa ou veja outro caso:
Perguntas frequentes
Como pedir o 13º nas férias?
Faça o pedido por escrito à empresa no mês de janeiro. Com esse pedido, a primeira parcela é paga junto com as férias.
A empresa pode negar o adiantamento do 13º nas férias?
Se o pedido foi feito em janeiro, não. Fora desse prazo, a empresa pode negar e pagar até 30 de novembro.
O adiantamento do 13º nas férias tem desconto?
Não. É a primeira parcela, que é metade do 13º, sem INSS e sem Imposto de Renda.
Fontes oficiais: Lei 4.090/1962 (13º salário) · Lei 4.749/1965 (pagamento em duas parcelas) · Lei 15.270/2025 (redução do Imposto de Renda) · Receita Federal: tabelas do Imposto de Renda · Previdência Social: tabela de contribuição do INSS. Tabelas de janeiro de 2026.
