Férias em dobro: quando e quanto

A empresa tem 12 meses, depois de cada ano de trabalho, para dar as férias (período concessivo). Se passar desse prazo, paga as férias em dobro, com o 1/3 também dobrado (art. 137 da CLT). Os descontos de INSS e IR são calculados sobre o valor dobrado.

1 Seu salário

Salário bruto (o da carteira)

2 Suas férias

Faltas sem justificativa no ano de trabalho Atestado médico, licenças e faltas abonadas não contam.

Vender dias (abono pecuniário)

Dias de descanso nesta saída

3 Quando começam (opcional)

Primeiro dia de férias Mostra a data limite do pagamento e o dia de voltar ao trabalho.

4 Horas extras, 13º e outros (opcional)

Média mensal de horas extras, comissões e adicionais

Dependentes no Imposto de Renda

Receber a 1ª parcela do 13º junto (pedido feito em janeiro) A empresa passou do prazo para dar estas férias (paga em dobro)

Suas férias líquidas

Seu recibo de férias

Valores e descontos das férias
Item	Valor

Como cada valor foi calculado

Cálculo estimado com as regras da CLT e as tabelas de janeiro de 2026. O valor oficial é o do recibo de férias, que pode ter outros itens previstos na convenção coletiva.

Exemplo resolvido (tabelas de janeiro de 2026)

Salário de R$ 3.000,00, 30 dias de férias:

Férias: R$ 3.000,00 ÷ 30 × 30 dias × 2 (em dobro) = R$ 6.000,00.
1/3 de férias: R$ 6.000,00 ÷ 3 = R$ 2.000,00.
INSS sobre férias + 1/3 (R$ 8.000,00), pela tabela progressiva: R$ 921,51.
Imposto de Renda (calculado à parte do salário do mês): base de R$ 7.078,49 (férias + 1/3 − INSS) × 27,5% − R$ 908,73 = R$ 1.037,85.
Férias líquidas: R$ 8.000,00 − R$ 1.959,36 = R$ 6.040,64. A empresa ainda deposita R$ 640,00 de FGTS.

Quando as férias são pagas em dobro

Quando a empresa deixa passar o período concessivo sem dar as férias. Por exemplo: quem entrou em março de 2024 completou o ano em março de 2025 e precisava tirar as férias até março de 2026.

Só os dias que ficarem fora do prazo são pagos em dobro. Ao sair da empresa, as férias vencidas fora do prazo também entram em dobro na rescisão.

Outras formas de usar a calculadora

Volte para a calculadora de férias completa ou veja outro caso:

Vender 10 dias de férias1/3 de fériasFérias fracionadasDesconto de INSS e IR nas fériasFérias com adiantamento do 13ºQuando cai o pagamento das fériasFérias de quem ganha um salário mínimoFaltas e dias de férias

Perguntas frequentes

Quando a empresa paga férias em dobro?

Quando dá as férias depois do período concessivo, que são os 12 meses seguintes ao ano de trabalho.

O 1/3 também é pago em dobro?

Sim. O dobro vale para as férias e para o 1/3.

Pagar as férias atrasado dá direito ao dobro?

Desde 2022 não, só pelo atraso no pagamento. O STF derrubou essa regra. O dobro continua valendo quando as férias são dadas fora do prazo.

Fontes oficiais: CLT, arts. 129 a 145 (férias) · Constituição, art. 7º, XVII (1/3 de férias) · Lei 15.270/2025 (redução do Imposto de Renda) · Receita Federal: tabelas do Imposto de Renda · Previdência Social: tabela de contribuição do INSS. Tabelas de janeiro de 2026.

Ferramenta revisada em 06/11/2026.

Fontes oficiais

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