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Como calcular o 1/3 de férias

O 1/3 de férias é um adicional de um terço sobre o valor das férias, garantido pela Constituição. Para calcular, divida o valor das férias por 3. Com salário de R$ 1.621,00 e 30 dias, o 1/3 é R$ 540,33. O terço entra na base do INSS e do Imposto de Renda, junto com as férias.

1 Seu salário

2 Suas férias

Vender dias (abono pecuniário)
0
Dias de descanso nesta saída
30

3 Quando começam (opcional)

4 Horas extras, 13º e outros (opcional)
Dependentes no Imposto de Renda
0

Suas férias líquidas

      Seu recibo de férias

      Valores e descontos das férias
      ItemValor
        Como cada valor foi calculado

        Exemplo resolvido (tabelas de janeiro de 2026)

        Salário de R$ 3.000,00, 30 dias de férias:

        1. Férias: R$ 3.000,00 ÷ 30 × 30 dias = R$ 3.000,00.
        2. 1/3 de férias: R$ 3.000,00 ÷ 3 = R$ 1.000,00.
        3. INSS sobre férias + 1/3 (R$ 4.000,00), pela tabela progressiva: R$ 368,60.
        4. Imposto de Renda (calculado à parte do salário do mês): a tabela daria R$ 114,76, mas a redução da Lei 15.270/2025 zera o imposto: R$ 0,00.
        5. Férias líquidas: R$ 4.000,00 − R$ 368,60 = R$ 3.631,40. A empresa ainda deposita R$ 320,00 de FGTS.

        Exemplo resolvido (tabelas de janeiro de 2026)

        Salário de R$ 3.000,00, 30 dias de férias, tirando 20 dias agora:

        1. Férias: R$ 3.000,00 ÷ 30 × 20 dias = R$ 2.000,00.
        2. 1/3 de férias: R$ 2.000,00 ÷ 3 = R$ 666,67.
        3. INSS sobre férias + 1/3 (R$ 2.666,67), pela tabela progressiva: R$ 215,69.
        4. Imposto de Renda (calculado à parte do salário do mês): a base fica na faixa de isenção: R$ 0,00.
        5. Férias líquidas: R$ 2.666,67 − R$ 215,69 = R$ 2.450,98. A empresa ainda deposita R$ 213,33 de FGTS.

        Quanto vale cada parte das férias

        Valores para um salário de R$ 3.000,00, sem dependentes:

        Férias de R$ 3.000,00 por quantidade de dias
        DiasFérias1/3Líquido
        5 diasR$ 500,00R$ 166,67R$ 616,67
        10 diasR$ 1.000,00R$ 333,33R$ 1.233,33
        14 diasR$ 1.400,00R$ 466,67R$ 1.722,98
        15 diasR$ 1.500,00R$ 500,00R$ 1.844,31
        20 diasR$ 2.000,00R$ 666,67R$ 2.450,98
        30 diasR$ 3.000,00R$ 1.000,00R$ 3.631,40

        Passo a passo

        1. Divida o salário bruto (com a média de horas extras) por 30.
        2. Multiplique pelos dias de férias que vai tirar.
        3. Divida esse valor por 3: esse é o 1/3 de férias.

        O que é o terço constitucional

        É um valor a mais pago com as férias para ajudar nos gastos do descanso. Ele está no artigo 7º da Constituição e vale para todo trabalhador com carteira assinada.

        O 1/3 também é pago sobre os dias vendidos, sobre as férias vencidas e sobre as férias proporcionais da rescisão.

        O 1/3 de férias tem desconto?

        Tem. O INSS e o Imposto de Renda são calculados sobre as férias mais o 1/3, à parte do salário do mês. Só o 1/3 dos dias vendidos fica livre de descontos.

        Outras formas de usar a calculadora

        Volte para a calculadora de férias completa ou veja outro caso:

        Perguntas frequentes

        Como calcular o 1/3 de férias?

        Divida o valor das férias por 3. Com salário de R$ 3.000 e 30 dias de férias, o 1/3 é R$ 1.000.

        O 1/3 de férias é sobre o salário bruto ou líquido?

        Sobre o bruto. A conta usa o salário bruto mais a média de horas extras, comissões e adicionais.

        Quem tem direito ao 1/3 de férias?

        Todo trabalhador com carteira assinada, inclusive doméstico e rural. Também recebem servidores públicos.

        Tem desconto no 1/3 de férias?

        Sim. O INSS e o Imposto de Renda incidem sobre as férias + 1/3. Só o 1/3 do abono (dias vendidos) não tem desconto.

        Fontes oficiais: CLT, arts. 129 a 145 (férias) · Constituição, art. 7º, XVII (1/3 de férias) · Lei 15.270/2025 (redução do Imposto de Renda) · Receita Federal: tabelas do Imposto de Renda · Previdência Social: tabela de contribuição do INSS. Tabelas de janeiro de 2026.

        Ferramenta revisada em .

        Fontes oficiais

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